【社评】“消极怠工”背后的法治启示
2026-04-28“消极怠工”破坏企业的用工管理秩序，而“任性处罚”则损害劳动者的合法权益。唯有用人单位以依法合规为底线，以人文关怀为纽带，构建科学合理的用工管理体系，劳动者以职
工人日报社评丨“消极怠工”背后的法治启示
2026-04-26本报评论员 张伟杰 “消极怠工”破坏企业的用工管理秩序，而“任性处罚”则损害劳动者的合法权益。唯有用人单位以依法合规为底线，以人文关怀为纽带，构建科学合理的用工
认定员工“消极怠工”由谁说了算？
2026-04-26本报记者 裴龙翔 阅读提示 工作中，哪些情形可能会被认定为“消极怠工”？用人单位的管理边界在哪里？劳动者又该如何在这类争议中保护自身权益？ 公交车驾驶员张某连续