封面新闻记者 赵紫萱
雅安行状技能学院智能制造实训室一片远程，学生们正围着工业机器东谈主进行编程调试，为行将到来的行状妙技品级考试作念临了冲刺。在这群年青学子中间，一个身影穿梭不断，时而俯身引导，时而躬行示范。他即是刚刚荣获“新时期后生前锋奖”的后生考验——胡月刚。近日，“寻教四川 职教前锋”栏目组走进雅安行状技能学院，了解胡至意职教成长路。
胡月刚使用五轴数控机床进行新产物的研制
从“脱节”到“反哺”：
六年企业磨练填补陶冶范畴
胡月刚的职教之路，并非一帆风顺。
2009年从雅安航空工业技工学校毕业后留校任教，胡月刚一度自信满满。然则，在一次面向企业员工和农民工的再办事培训中，学员们的反馈给了他当头棒喝：“胡至意，你讲的表面如实是咱们所缺的，但一进车间，根柢用不上。”
学员的简直反馈，让他深受轰动。“行状栽植淌若脱离一线，教出来的学生上岗就掉队，这是最大的溺职。”为了弄清企业委果的用东谈主法度，2014年，他作念了一个斗胆的决定：走下讲台，走进车间。
而后的六年，他在雅安腹地一家机械企业从最下层干起。从产物狡计、模具打造到工艺矫正、设备调试，他一东谈主“包圆”了出产全过程。这段经历，让他透顶看清了传统课堂陶冶的短板，也精确摸清了企业的“简直需求”。
2020年，凭借场地东谈主才引进策略，胡月刚在行业前辈的劝说下重返校园，一区二区精品在线播放视频干预了雅安行状技能学院。靠近遴选，他说：“在企业，我只可处分一个厂的技能问题；但在讲台上，我能把一线劝诫教给一批又一批学生，创造更大的价值。”
转头后的胡月刚，透顶舍弃了一板三眼。他将六年积贮的车间实战案例、出产法度一皆融入课堂，让陶冶执行与产业实景“零距离”接轨。
以竞赛与科创为翼：
作念学生妙技成才的“托举东谈主”
“妙技是练出来的，不是听出来的。”这是胡月刚的栽植理念。
胡月刚带学生参加2023中国海外大学生变调大赛国赛总决赛，获国赛银奖。
动作雅安行状技能学院智能制造与信息工程学院的主干考验，他终年殉国周末和寒暑假，带队冲刺各类高水平妙技赛事。2025年暑假，他全程跟随四名学生备战世界行状院校妙技大赛，在实训室一扎即是两个多月。最终，日日影院团队凭借塌实的功底斩获寰宇团体二等奖，参赛学生也凭借国赛荣誉获取专升本免试经验。
胡月刚周末欺诈休息时分指导学生团队的变调创业名堂
更让胡月刚显示的，是指导学生开展的科创研发。一次，几名学生找到他，无情地反应从护士专科同学处了解到的临床隐患：医护东谈主员打针器处置失败时，需徒手分辨打针器针头，极易发生针刺伤，致使导致行状披露。
看到学生念念处分行业痛点的热忱，胡月刚当即决定牵头立项。而后的两年，他带着学生屡次走进病院调研，反复绘制、打样、测试。最终，一款可自动分辨针头的安全打针器成功出生，从源泉上阻绝了风险。该名堂不仅斩获国度级大奖，还成功请求了专利。
胡月刚探问病院，狡计出可自动分辨针头的安全打针器。
2025年，胡月刚牵头打造的省级妙技巨匠职责室厚爱落成。职责室不仅出书了工业机器东谈主等专科课本，在培企业一线员工400余东谈主，委果结束了“以职教力量赋能场地产业”。
扎根产教交融沃土：
培育“懂技能、善变调”的新工匠
胡月刚的快速成长，离不开雅安行状技能学院深厚的产教交融泥土。
连年来，学院聚焦场地智能制造产业发展，要点开发机电一体化、工业机器东谈主、智能医疗装备技能等王牌专科。为适配行业快速迭代的需求，学院变调探索“1.5+0.5+1”东谈主才培养样式，让学生更早干预企业见习；同期严格落实考验企业实行轨制，倒逼考验及时更新陶冶执行。
胡月刚给更生栽植数控机床结构和职责旨趣
在硬件上，学院合手续升级实训时势，建成了智能感知与信息落拓实验室，为师生提供了绝佳的“练兵平台”。胡月刚默示：“学生在校就能战斗企业简直出产名堂，大三干预讨好企业顶岗实习，毕业后就能径直上岗。”
靠近自动化、智能化波涛，胡月刚对行状栽植有着明晰的判断：“单纯会操作的工东谈主早晚会被替代。咱们要教的，不单是是塌实的妙技，更是发现问题、处分问题的变调智商。”
胡月刚，在任业栽植深耕多年，已络续获取寰宇技能妙手、寰宇后生岗亭妙手、四川省五一处事奖章获取者、四川省优秀考验，并享受国务院政府止境津贴。在雅安行状技能学院这片职教沃土上，他正以妙技为笔，以变调为墨，精心培育着一批又一批懂技能、善变调、肯实干的新时期精熟技东谈主才，为场地产业发展合手续运输着芳华力量。